快看，春节礼品选购攻略
2021-12-21
来源：北京中盛礼嘉文化发展有限公司
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春节礼品方案推荐
福利礼品，对于企业员工来说既是一种激励和认可，还是企业文化与管理层对员工关怀的具体体现。新春佳节，作为中国最具文化特色的节日之一，是给员工发放福利礼品的最佳时间。然后在采购福利礼品时，企业务必从产品的实用性、产品的品质、企业文化的凸显、礼品的纪念价值及成本等因素考虑。只有这样的礼品，才能真正实现新春佳节礼品福利的价值所在。
1、注重礼品的实用性
一直以来，实用性礼品都是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求，比如，有些企业给员工每人准备一些常用小家电、食品礼盒、水果生鲜等，但我们自己买的产品质量参差不齐，而选择我们有保障的选购平台无疑能让每个企业采购同时提高采购效率，我们优质售后服务，更能帮助企业解决后顾之忧。
2、品牌品质要过硬
员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身，还包含对产品品牌的附加值提升，品牌是品质的保证，是品位的彰显，是身份的象征.....所以，当福利礼品的品牌够响、品质过硬时，才能彰显出公司品位，亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的萧伯纳灯塔龙血红签字笔就远要比一款为人知的钢笔更能俘获人心。
3、凸显企业的文化
采购春节礼品福利时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中，如通过礼品定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品而备显自豪。
4、礼品要有纪念价值
每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时，企业要想方设法让员工能记住，如生肖礼盒/潮玩礼盒，它独有的时尚定位及实惠的产品组合是可以让人一下子记住的，从而让员工感受节日的气氛同时，还能想起企业发放福利礼品的欢乐场景。
5、成本把控好
企业的人数会随着时间流逝而不断增多，而福利礼品又是一项感情投资，所以在采购福利礼品时要控制好成本，因为每年发放福利礼品的要求只会越来越高，所以需找合适价位的礼品就显得尤为重要，目前看来，人均200元-300元作为实物礼品发放标准是不少企业可以承担的，为此小编在这里强烈推荐企业可选择彩虹生肖卡，逢节过年、员工福利、商务答谢。全年全场景都可以灵活使用。卡面可一句企业风格需求定制，价格选择灵活。还省去了员工路途中运输不便，线上商城包邮到家，和家人一起分享企业带来的福利关怀!
有“新意”的礼品，才能获得员工的满意，会让员工过个圆满快乐的新春佳节。也会使员工更卖力的为企业去奉献
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